Personāla vadība
Par programmu
Studiju programma sniedz studējošiem padziļinātas zināšanas personāla vadības jautājumos, nodrošina teorētisko atziņu praktisko pielietojumu, sagatavo izglītotus un kvalificētus speciālistus jaunrades un pētnieciskajam darbam valsts un privātajās uzņēmējdarbības struktūrās Latvijā. Nākotnē absolvents var strādāt operacionālās un stratēģiskās cilvēku resursu vadības jomā.
|
Studiju virziens |
Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība |
|
Iegūstamais grāds |
Profesionālais maģistra grāds personāla vadībā |
|
Akreditācija |
Studiju programma ir akreditēta līdz 2027. gadam |
|
KP / ECTS |
60 vai 80 KP / 90 vai 120 ECTS |
|
Studiju forma |
Pilna laika vakara studijas Nepilna laika jaukta veida studijas |
|
Valoda |
Latviešu |
|
Studiju maksa gadā |
2100 EUR (nepilna laika) 2500 EUR (pilna laika) |
|
Studiju ilgums |
Pilna laika – 1,5 gads (60 KP) Pilna laika – 2 gadi (80 KP) Nepilna laika – 2 gadi (60 KP) Nepilna laika – 2,5 gadi (80 KP) |
Programmas direktore
|
Dr. sc. administr., profesore Iveta Ludviga |
|
Programmas saturs*
| Stratēģiskā personāla vadība | Darba izpildes vadība un atalgojuma sistēmas |
| Personāla vadības funkcijas Personāla stratēģija un politika plānošana Personāla analītika |
Personāla lietvedība Darba tiesības Aroda veselība un drošība Kvalitātes vadīšana Personāla informācijas sistēmas |
| Mācību process un darbinieku attīstības vadīšana | Prakses un projekti |
| Sociālā un saskarsmes psiholoģija Organizāciju psiholoģija Inovācija un kreativitāte profesionālajā darbībā Vadīšanas psiholoģija un sociālā atbildība Pārmaiņu vadīšana un līderība Koučings, mentorings un supervīzija |
Projektu vadīšana Profesionālā prakse Maģistra darbs |
| Ievadmodulis: Uzņēmums un vide (vispārējās zināšanas, kas nepieciešamas biznesa vadībā – tikai pretendentiem ar neprofilējošo pamatizglītību) | |
| Vadībzinību un mārketinga pamati Ekonomika Grāmatvedība un finanses Skaitliskās metodes biznesā Stratēģisko vadībzinību pamati |
*RISEBA ir tiesīga veikt korekcijas programmas priekšmetu saturā un stundu apjomā līdz 20%.
Studiju metodes
RISEBA mācību procesā tiek izmantotas gadījumu studijas, problēmu risināšana un analītiski pētniecisks darbs. Mūsu mērķis ir veidot studējošos prasmi saskatīt problēmas, kas attiecas uz viņu profesiju un izstrādāt, un īstenot saskarsmes programmas to atrisināšanai.
Karjeras iespējas
Programma sagatavo personāla vadītājus – speciālistus, kuri spējīgi formulēt uzņēmuma personāla vadības stratēģiju un politiku, plānot un vadīt darbu atbilstoši uzņēmuma mērķiem, saskaņā ar LR un starptautiskajiem normatīvajiem aktiem, tiešā uzņēmuma vadības pakļautībā un sadarbībā ar citu struktūrvienību vadītājiem.
Maģistru studiju programmas "Personāla vadība" pašnovērtējuma ziņojumi
2018./19. LV
2018./19. ENG
2019./20. LV
2019./20. ENG
Uzņemšanas noteikumi
Uzņemšanas noteikumi 2021./2022. studiju gadam
Iespēja studēt tālāk
Absolventi var turpināt studijas doktorantūrā.
RISEBA galvenā ēka: Meža iela 3, Rīga, LV-1048, tālr. +371 67500265, riseba@riseba.lv
